優秀員工的五大(dà)準則：
　　一、凡事負責任，絕不找借口
　　1、要想改變自己的命運，必須克服種種困難。一個(gè)人想要跳(tiào)的很(hěn)高(gāo)，必須先蹲下來(lái)。作為(wèi)企業中一名員工必須有(yǒu)以下清醒的認識：a、當你(nǐ)感覺不舒服的時(shí)候，是你(nǐ)成長的時(shí)候；b、當你(nǐ)感覺很(hěn)舒服的時(shí)候，是你(nǐ)落後的時(shí)候；c、工作品質是你(nǐ)做人的品質，工作不好說明(míng)你(nǐ)人品也不怎麽樣；d、不在于你(nǐ)知道(dào)多(duō)少(shǎo)，而在于你(nǐ)做到多(duō)少(shǎo)，因為(wèi)金牌不會(huì)在觀衆中産生(shēng)。
　　2、自己一切問題的根源，有(yǒu)錯都是自己的錯，學會(huì)經常反思。在公司不講“我以為(wèi)”，“差不多(duō)”、“可(kě)以”、“過得(de)去”、“一般般”。對客戶不講“我不知道(dào)”，因為(wèi)你(nǐ)這樣講後，客戶必然首先對你(nǐ)産生(shēng)懷疑€