案例分析：小(xiǎo)王和(hé)小(xiǎo)張兩人畢業于一所大(dà)學，畢業後很(hěn)湊巧又來(lái)到一家(jiā)企業工作，三年後，小(xiǎo)王晉升成部門(mén)主管，而小(xiǎo)張還(hái)在原地踏步…….
思考：人與人之間(jiān)差距究竟在哪裏？

差距1：夢想

關鍵提示1：人生(shēng)必問的三個(gè)問題：我是誰？我應該是誰？我如何到達？

關鍵提示2：職業定位：求其上(shàng)，得(de)其中；求其中，得(de)其下。

差距2：危機

關鍵提示1：人要往前跑，必須甩掉過去；

關鍵提示2：取得(de)成績時(shí)，不必驕傲自滿；遭遇失敗時(shí)，不必妄自菲薄；

關鍵提示3：

你(nǐ)不可(kě)替代，才不會(huì)炒掉；你(nǐ)一直不可(kě)替代，你(nǐ)才不會(huì)被提拔---任志(zhì)強

差距3：規律

付出必有(yǒu)回報、天道(dào)酬勤等的闡述

差距4：心态

ABC情緒理(lǐ)論：影(yǐng)響我們的不是事物本身，而是我們對事物的态度，選擇權在于我們

沒有(yǒu)糟糕的事情，隻有(yǒu)糟糕的焦點

差距5：思維

思維決定行(xíng)為(wèi)、行(xíng)為(wèi)決定結果、結a